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就业指导
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2016年就业形势分析:中职毕业生初次就业率连续9年超95%

 

       “没有最难,只有更难!”今年又是一个就业更难年。那么2016年就业形势如何?
       某名企人力资源总监表示,在这个招工难与就业难并存的年代,当代大学生应该具备危机意识,懂得主动借助职场导师的职场经验和职业智慧提升自己的求职能力、履职能力和升职能力!
2015年上半年,全国人大常委会开展了职业教育法执法检查。张德江委员长亲自担任检查组组长,这在各类教育执法检查中是第一次。检查组分成4个小组先后到吉林、江苏、河南、湖南、广东、重庆、甘肃、新疆等8个省(区、市)开展执法检查,同时委托其他23个省(区、市)人大常委会对本省(区、市)职业教育法实施情况进行检查,执法检查做到全覆盖。
       针对执法检查报告和审议意见指出的职业教育存在的问题,国务院及相关部门采取了一系列措施加以改进。
      教师队伍建设是当前发展职业教育中的薄弱环节,执法检查报告和审议意见指出,要切实解决制约教师队伍建设的问题,建设适应现代职业教育发展要求的教师队伍。为此,教育部、财政部、人力资源社会保障部、国资委等部门近期将联合发展改革委、税务总局等颁布《职业学校教师企业实践规定(试行)》,建立“专任教师企业实践+企业人员兼职任教”相结合的“双师型”教师队伍建设政策机制。
        在教师队伍建设方面,地方进行了积极创新:
        吉林实行新录用专业教师到企业实践一年后上岗任教制度,设立“长白山技能名师”岗。
        四川等地探索在中等职业学校设置正高级教师职务(职称)。
       甘肃设立了“双师型”教师专项补贴。
       河北、山东、广西等地支持职业院校使用一定比例的编制聘请兼职教师。
       青岛深化校长职级制改革,出台职业学校校长专业标准。
       湖南、青海推进校长聘任制改革和公开选拔试点。
       为促进西部地区、民族地区和农村地区职业教育协调发展。执法检查报告和审议意见指出,西部地区、民族地区和农村地区的职业教育发展相对滞后,校舍面积、实训基地、教学设备等基础条件亟须改善,要因地制宜地开展分区规划,促进协调发展。
       目前东西部中等职业学校开展联合招生、合作办学规模保持在30万人左右。继续办好内地新疆、西藏中职班,累计招生近2万人。
       在执法检查的有力推动下,职业教育改革发展进入了新阶段,制度标准建设逐步体系化,办学水平和服务能力进一步提升。
       中职毕业生初次就业率连续9年超过95%,高职毕业生半年后就业率连续3年超过90%,毕业生就业呈现去向更加多元、紧贴结构调整、密切服务城镇化和中小微企业发展等特点。中国选手参加第四十三届世界技能大赛取得5金、6银、4铜的优异成绩。

       职业教育成为推动经济转型升级和大众创业、万众创新的重要支撑。
 
 
 

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